「年商」と「年収」、どちらも「年」がつくお金の話ですが、実は全く意味が違います。この二つの違いを正しく理解することは、ビジネスの世界を理解する上でとても大切です。今日は、そんな 年商と年収の違い について、わかりやすく解説していきますね！
年商と年収、何が違うの？
まず、一番大事なことからお話ししましょう。 年商とは、会社が一会計期間（通常は1年間）にどれだけ売り上げたか、つまり「売上高」のこと です。お店で商品が売れたり、サービスが提供されたりして、会社に入ってきたお金の総額なんですよ。まるで、お店のレジに一年間に入ったお金の合計額と考えると分かりやすいかもしれません。
一方、 年収とは、個人が一年間に得た所得のこと です。これは、会社員であれば給料やボーナス、自営業者であれば事業で得た利益から経費を引いたものなどが含まれます。つまり、年商は「会社全体の売上」であり、年収は「個人が実際に手にするお金」という点が、年商と年収の決定的な違いなのです。
それぞれの特徴をまとめると、以下のようになります。
- 年商：
- 会社の売上高（総収入）
- 経費を引く前の金額
- 会社の規模や勢いを示す指標
- 年収：
- 個人の所得（手取り額に近い）
- 経費や税金を引いた後の金額
- 個人の生活水準や経済状況を示す指標
この違いを理解しているかどうかで、会社を見る目や、仕事を選ぶ基準も変わってきます。 年商と年収の違い をしっかり押さえておきましょう。
年商の仕組みと見方
年商は、会社がどれだけたくさんの商品やサービスを売ることができたかを示す数字です。例えば、あるお店が1年間で1億円の商品を売ったとすると、そのお店の年商は1億円ということになります。
年商の数字を見ることで、その会社がどれだけ活気があり、どれだけ多くのお客さんに支持されているかが分かります。ただし、年商が大きいからといって、必ずしも利益がたくさん出ているとは限りません。なぜなら、年商は「売上」であって「利益」ではないからです。
年商をより深く理解するために、いくつかポイントを挙げましょう。
- 売上総額： 会社に入ってきたお金の総額。
- 粗利益： 売上総額から、商品の仕入れにかかった費用などを引いたもの。
- 純利益： 粗利益から、人件費や家賃、広告費などの経費、税金などを全て引いた、会社に残る最終的な利益。
年商は、この「売上総額」にあたります。会社によっては、年商だけを公開している場合もありますが、より健全な経営ができているかを知るには、純利益も合わせて見ることが大切です。
年収の構成要素
年収は、私たち個人にとって、どれだけのお金が一年間に入ってくるかを示す大切な数字です。会社員の場合、年収は主に次のようなものから構成されています。
- 基本給： 毎月決まって支払われる給料の基本となる金額。
- 諸手当： 役職手当、家族手当、通勤手当など、会社が定める様々な手当。
- 残業代： 残業した時間に応じて支払われる手当。
- 賞与（ボーナス）： 夏や冬などに一時金として支払われるもの。業績によって変動することが多いです。
これらの合計が、一年間の「額面年収」となります。しかし、ここからさらに所得税や住民税、社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料など）が差し引かれて、実際に口座に振り込まれる「手取り年収」が決まります。
例えば、ある会社員の額面年収が500万円だったとしても、そこから税金や社会保険料が差し引かれると、手取り年収は400万円前後になることもあります。このように、年収は「額面」と「手取り」で大きな差があることを覚えておきましょう。
年商と年収の関係性
年商と年収は、直接的な「これ＝これ」という関係ではありませんが、間接的なつながりはあります。一般的に、年商が大きい会社ほど、多くの従業員を抱えていたり、事業規模が大きかったりするため、従業員の平均年収も高くなる傾向があります。
しかし、これはあくまで「傾向」であり、必ずしもそうとは限りません。例えば、年商は大きいけれど、経費がたくさんかかってしまう会社もあります。その場合、売上は大きいものの、従業員に支払える給料が少なくなってしまうことも考えられます。
逆に、年商はそれほど大きくなくても、経営が効率的で、利益率の高いビジネスモデルを持っている会社もあります。このような会社では、年商は小さめでも、従業員の年収は高くなる可能性があります。
年商から年収を推測する
年商の数字だけを見て、その会社の社員の年収を正確に知ることは難しいですが、いくつかの情報と組み合わせることで、おおよその推測をすることは可能です。
- 業界の平均年収： 同じ業界の他の企業の平均年収を調べる。
- 従業員数： 年商を従業員数で割ることで、一人当たりの売上高（売上高÷従業員数）を計算し、それを参考にできる場合がある。
- 企業の公開情報： 決算公告や有価証券報告書などで、利益率や役員報酬などの情報が公開されている場合がある。
ただし、これらはあくまで推測の域を出ないものです。特に、中小企業や非公開企業の場合は、正確な年収を知ることはさらに難しくなります。
年商と年収、どっちが重要？
「年商と年収の違い」について学んでいますが、では、どちらの数字がより重要なのでしょうか？それは、誰が、どのような目的でその数字を見るかによって変わってきます。
会社経営者や投資家 にとっては、年商は会社の規模や市場での立ち位置を示す重要な指標です。一方、 経営の健全性や収益性 を判断するには、利益率や純利益がより重要になります。
働く個人 にとっては、自分の生活を支えるための「年収」が最も直接的に関わる数字でしょう。しかし、将来的な昇給やキャリアアップを考える上では、勤めている会社の年商や業績も、間接的に影響を与える可能性があります。
年商と年収を理解して、賢く判断しよう！
「年商と年収の違い」について、これまで学んできました。年商は会社の売上高、年収は個人の所得。この二つの違いを正しく理解することは、ビジネスの世界を理解する上で、また、自分自身のキャリアを考える上でも、非常に役立ちます。ぜひ、今日の話を参考に、数字の裏にある意味を読み解く力を身につけてくださいね！