業務 請負 と 業務 委託 の 違いをスッキリ解説！どっちがオトク？

「業務 請負」と「業務 委託」、言葉は似ているけれど、実はこれ、全然違うものなんです！この二つの違いを理解することは、お仕事をお願いしたり、逆に受けたりする上で、とっても大切。今日は、この「業務 請負 と 業務 委託 の 違い」を、分かりやすく、そして楽しく解説しちゃいますね！

成果物で決まる？「業務 請負」ってどんなお仕事？

まず、「業務 請負」から見ていきましょう。これは、簡単に言うと「この仕事を、この成果物までやってね！」とお任せする契約のことです。例えば、「このウェブサイトをデザインして完成させてね」とか、「この部品を100個作って納品してね」といった感じ。発注した側は、仕事のやり方（どうやって作るか、いつ作るかなど）には、あまり口出ししません。大事なのは、「約束したものが、ちゃんとできあがっているか」なんです。

「業務 請負」のポイントをまとめると、こんな感じです。

• 成果物（完成品）が大事！
• 仕事の進め方（指揮命令）は、請負業者にお任せ。
• 報酬は、成果物に対して支払われる。

例えば、こんなケースがあります。

1. イラストレーターに、特定のキャラクターのイラストを依頼する。
2. 建設会社に、建物の建築を依頼する。
3. ソフトウェア開発会社に、新しいアプリの開発を依頼する。

この「成果物」がちゃんと納品されるかどうか、これが「業務 請負」の肝！だから、 納品された成果物に問題があった場合は、請負業者が責任を負う ことになります。この責任が、請負契約の大きな特徴なんですよ。

指揮命令はないよ！「業務 委託」の基本

次に、「業務 委託」についてです。「業務 委託」は、もっと広い意味で使われる言葉で、色々なパターンがあります。でも、一番イメージしやすいのは、あなたの会社で「この業務、外部の人にお願いしたいな」と思ったときに、それを任せる契約のこと。

「業務 委託」の主な特徴をみてみましょう。

「業務 委託」の場合、仕事の進め方について、発注する側（あなた）が指示を出すことが多いんです。まるで、社員さんにお願いするみたいに、「このやり方で、この時間までにやってね」と、ある程度コントロールできるんですね。

例えば、こんなケースが考えられます。

• 経理業務の一部を、専門の税理士事務所に委託する。
• ウェブサイトの更新作業を、制作会社に委託する。
• コールセンター業務を、専門の業者に委託する。

ここで一番大事なのは、「 業務を遂行する上での指揮命令権 」が、発注する側にあるかどうか、という点です。この指揮命令権があるかないかで、「業務 請負」と「業務 委託」の線引きがされることが多いんです。

「業務 請負」で注意すべきこと

「業務 請負」は、成果物をしっかり納品してもらえればOK！という、すごく分かりやすい契約です。でも、だからこそ、いくつか注意しておきたい点があります。

まず、契約内容をはっきりさせることが大切です。どんな成果物を、いつまでに、どれくらいの品質で納品してもらうのか。ここが曖昧だと、後々「思っていたのと違う！」ということになりかねません。

1. 成果物の定義を具体的にする
2. 納品期限を明確にする
3. 品質基準を確認する

次に、報酬の支払い方法です。成果物が完成して、検収（ちゃんとできているかチェックすること）を経てから支払われるのが一般的です。もし、途中で契約が解除された場合、どうなるのかも事前に決めておく必要があります。

そして、一番の注意点は、 「業務請負」と見せかけた「偽装請負」 にならないようにすることです。これは、実質的には指揮命令をしているのに、形だけ「業務請負」にして、偽装すること。これは法律違反になる可能性があるので、注意が必要です。

「業務 委託」で知っておきたいこと

「業務 委託」は、先ほどもお伝えしたように、仕事の進め方について指示を出せるのが特徴です。これは、発注する側にとっては、自分の意向を反映しやすいというメリットがあります。

たとえば、こんなメリットがあります。

• 業務の質をコントロールしやすい。
• 進捗状況を把握しやすい。
• 必要に応じて、指示の変更や修正を依頼しやすい。

ただし、注意点もあります。指揮命令を出しすぎると、これも「偽装請負」とみなされる可能性があります。あくまで「業務を委託している」というスタンスを保つことが重要です。

また、委託する業務の内容によっては、専門知識やノウハウが必要になる場合もあります。その場合は、信頼できる業者を選ぶことが大切ですし、委託する側も、ある程度の業務知識を持っておくことが望ましいでしょう。

「業務 請負」と「業務 委託」の比較表

ここまでのお話を、分かりやすく表にまとめてみましょう！

「偽装請負」に注意！

「業務 請負」と「業務 委託」の違いを理解する上で、絶対に知っておいてほしいのが「偽装請負」という問題です。これは、実質的には指揮命令をしているのに、名目上は「業務請負」の契約にして、労働関係の法規制（例えば、社会保険や労働災害保険など）を免れようとする不正行為のこと。

たとえば、こんなケースは「偽装請負」の疑いが強まります。

• 作業場所や就業時間が厳しく指定されている。
• 業務の進め方について、細かく指示されている。
• 使用する機材や道具が、発注者から提供されている。
• 給与が、作業時間や作業量に応じて支払われている。

「偽装請負」は、発注する側も、請け負う側も、法律違反になる可能性があります。だから、契約を結ぶときは、その実態が本当に「請負」なのか、「委託」なのか、よく見極めることが大切です。

どっちを選ぶ？メリット・デメリット

さて、ここまで「業務 請負」と「業務 委託」の違いを見てきましたが、結局どっちが良いのでしょうか？それは、お願いしたい仕事の内容によって変わってきます。

「業務 請負」のメリットは、 成果物さえしっかり納品してもらえれば、細かい管理をしなくて済む こと。だから、発注する側は、コアな業務に集中しやすくなります。

1. 管理の手間が省ける
2. 専門業者に丸投げできる
3. 成果物主義で分かりやすい

デメリットとしては、成果物が期待通りでなかった場合のリスクや、成果物を作るためのプロセスをコントロールできない点などが挙げられます。

一方、「業務 委託」のメリットは、先ほども触れましたが、 仕事の進め方をコントロールしやすい ことです。品質を細かく管理したい場合や、進捗状況を把握したい場合に適しています。

• 品質管理がしやすい
• 進捗管理がしやすい
• 柔軟な対応が期待できる

デメリットとしては、管理に手間がかかることや、指揮命令の出しすぎで「偽装請負」とみなされるリスクなどが考えられます。

まとめ：賢く使い分けよう！

「業務 請負」と「業務 委託」の違い、少しはスッキリしましたか？どちらの契約形態を選ぶにしても、一番大切なのは、 契約内容をしっかり理解し、お互いが納得できる形で契約を結ぶこと です。そして、「偽装請負」には絶対に手を出さないように、注意してくださいね！これらの知識を活かして、賢くお仕事を進めていきましょう！